Agile Leadership

Agile Leadership meint die Führung im Kontext der Agilität. Führungskräfte agieren vielmehr als “Coaches” und “Enabler” der Mitarbeiter anstatt als “Kontrolleure” oder “Delegierer”. Im agilen Kontext befähigen die Führungskräfte ihre Mitarbeiter (Empowerment) und lassen sie selbstorganisiert und eigenverantwortlich arbeiten. Führung findet auf Augenhöhe statt.