Exzellenz trifft Beständigkeit: Lischke Consulting erneut ausgezeichnet.

Operational Excellence ist bei Lischke Consulting nicht nur Anspruch, sondern gelebte Realität: Auch 2026 zählt die Hamburger Unternehmensberatung zu den Besten Deutschlands.

Die Auszeichnung würdigt die herausragende Beratungsleistung in den folgenden Beratungsfeldern und Branchen: 

Die jährlich erscheinende Studie wird vom Wirtschaftsmagazin brand eins in Kooperation mit dem Online-Statistikportal Statista durchgeführt – 2026 bereits zum 13. Mal. Grundlage ist eine umfassende Befragung von Expert:innen, Klient:innen sowie Beratungsunternehmen. Im Fokus steht dabei die zentrale Frage, welchen Dienstleistern Unternehmen in anspruchsvollen Zeiten besonderes Vertrauen schenken.

„Besonders wertvoll ist für uns, dass diese Auszeichnung auf Empfehlungen aus dem Markt beruht. Das Vertrauen unserer Kunden ist die stärkste Motivation, unseren hohen Anspruch konsequent weiterzuentwickeln. Diese erneute Auszeichnung ist eine wichtige Bestätigung unserer Arbeit – insbesondere, weil sie zeigt, dass unsere Leistungen Wirkung entfalten. Sie bestärkt uns darin, auch künftig mit Leidenschaft, Präzision und konsequenter Kundennähe zu beraten und Transformationsprozesse zu begleiten.“ so das Partner-Team von Lischke Consulting: Sebastian Evers, Peter Gelbrich und Dr. Norbert Lühring (im Bild von links nach rechts).

Die konsolidierten Ergebnisse der Marktforschung wurden in der journalistisch unabhängigen Publikation „brand eins / thema – Die besten Unternehmensberater 2026“ veröffentlicht. Das vollständige Ranking ist online verfügbar.

Lischke Consulting ist spezialisiert auf Operational Excellence und die Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse. Seit über 25 Jahren berät die Hamburger Unternehmensberatung international namhafte Unternehmen aus der produzierenden Industrie.
Lischke Consulting verfolgt den Anspruch, Unternehmen bei der Neuausrichtung ganzheitlich zu unterstützen und Ziele und Verbesserungspotenziale in gelebte veränderte Prozesse und Strukturen umzusetzen. Die Befähigung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Mitgestaltung dieser Transformation spielt dabei eine zentrale Rolle: Ihr Wissen, ihre Ideen und ihre Kompetenzen sind die Basis für einen nachhaltigen Erfolg.

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