Peter Gelbrich
Nachhaltigkeit, Change & Leadership, Lean
Training
Lean Leadership – Lean Management erfolgreich einführen.
Führung neu denken, um Lean erfolgreich einzuführen und nachhaltig zu verankern.
Trainingskonzept:
Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe: In diesem Training diskutieren Führungskräfte reale Praxisfälle, Erfolgsfaktoren und Methoden für die erfolgreiche Einführung von Lean Management. Lernen Sie, wie Lean Leadership als Haltung und Führungsansatz nachhaltige Veränderungen ermöglicht.
Lernziele & Nutzen:
-
Verständnis für die Rolle der Führung bei der Einführung von Lean entwickeln.
-
Erfolgsfaktoren und Stolpersteine für eine erfolgreiche Lean Transformation.
-
Reflektion der Lean-Initiative im eigenen Unternehmen.
-
Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften und Lean-Verantwortlichen.
Trainingsinhalte:
- Lean Management als Treibe für Operational Excellence.
- Bausteine & Vorgehensmodell für eine erfolgreiche Lean-Transformation.
- Rolle der Führung zur Veränderung des Mindsets.
-
Analyse und Diskussion konkreter Praxisfälle.
-
Erfahrungsaustausch und Reflexion der eigenen Führungsrolle.
Zielgruppe:
Das Training richtet sich an Geschäftsführer/-innen sowie Personen mit vergleichbaren Managementfunktionen, die Verantwortung für die Einführung und Umsetzung von Lean Management tragen. Ebenso eignet es sich für angehende Lean Professionals, die verstehen wollen, wie Leadership den Erfolg von Lean nachhaltig prägt.Voraussetzungen:
Grundlegende Lean-Kenntnisse. Es sind keine tiefgehenden Lean-Methoden-Kenntnisse erforderlich.No results found.
1 Tag
8-12
Weitere Trainings
Ressourcen Wertstromanalyse.
Operations
Lean Administration – Basistraining.
Operations
Nachhaltigkeit in der Produktion – Basistraining.
Operations
Lean Order Fulfillment & Office Floor Management.
Operations
Shopfloor Management – Führungsleistung entwickeln.
Operations
Multiplikatorenausbildung Lean Management.
Operations
Lean Aufbautraining „Methodenkompetenz“.
Operations
Lean Basistraining.
OperationsNo results found.