Kontaktinfo

Lischke Consulting GmbH
Kajen 10 / 20459 Hamburg
+49 (0) 40 – 378 557-0
vasb@yvfpuxr.pbz

Kontaktformular Allgemein an vasb@yvfpuxr.pbz
Name
Name
Vorname
Nachname

Kontaktinfo schließen

Training

AGILE LEADERSHIP FOR MANAGEMENT

„Von Führungskräften wird immer häufiger mehr Agilität, Flexibilität und Selbstorganisation verlangt. Die traditionellen Führungsbilder lösen sich langsam auf und neue Konzepte von Führung sind gefragt.“

Trainingskonzept:

Die Anpassungsfähigkeit von Organisationen wird zunehmend zu einem der entscheidenden Wettbewerbsvorteile der Unternehmen. Die Einführung von agilen Arbeitsweisen in Unternehmen werden immer wichtiger und helfen flexibel auf die jeweiligen Situationen reagieren zu können.
Hierbei untersuchen wir die Frage, welche Anforderungen Agilität zukünftig an die Führungskräfte stellt und welche Auswirkungen diese auf die neue Führungskultur und auf die Mitarbeiter, Teams und Organisationen hat.
Unser Wissen und Erfahrungen stützen sich auf zahlreiche Projekte im Bereich Agilität. Wir geben Ihnen dieses Wissen weiter in Form von Praxisbeispielen und Übungen. In diesem Training wird auch dem Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer/-innen  und Trainer/-innen besonderer Raum gegeben.

Lernziele & Nutzen:

  • Sie werden befähigt, agile Vorhaben zu führen.
  • Sie sind in der Lage, typische Hindernisse bei der Steuerung der Transformation zur Agilität früh zu erkennen und diese schneller und effektiver zu überwinden.
  • Sie erfahren, wie man Fähigkeiten und Kompetenzen entwickelt, um agile Führungskräfte, Coaches und deren Unternehmen effektiv zu unterstützen, damit in Sie in einem schnellen, komplexen und unsicheren Umfeld effektiver arbeiten können.

Trainingsinhalte:

  • Gründe für den Einsatz agiler Methoden bzw. Frameworks und neuer Führungskonzepte.
  • Vor- und Nachteile von klassischen zu agilen Führungsmethoden.
  • Reflexion des eigenen Führungsverhaltens.
  • Unterschiedliche Rollenmodelle im agilen Zusammenhang.
  • Agile Tools und Praktiken.
  • Typische Stolpersteine und Hindernisse bei der Einführung von Agilität.
  • Neuausrichtung der eigenen Führungsrolle.
  • Gestaltung der agilen Transformation.

Zielgruppe:

Geschäftsführer/-innen, sowie Personen mit ähnlichen Managementfunktionen mit Verantwortung für agile Arbeitsweisen. Scrum-Master & Product-Owner. Angehende Agile Professionals.

Voraussetzungen:

Für dieses Training sind solide Grundkenntnisse agiler Arbeitsweisen von Vorteil.
Peter Gelbrich

Peter Gelbrich

Nachhaltigkeit, Change & Leadership, Lean

+49 (0) 40 378557 0

Peter Gelbrich

Nachhaltigkeit, Change & Leadership, Lean

crgre.tryoevpu@yvfpuxr.pbz

Bei Fragen oder Interesse steht Ihnen Peter Gelbrich gern persönlich zur Verfügung.

Telefon: +49 (0) 40 378557 0
Mobil: +49 (0) 172 4144182
E-Mail: crgre.tryoevpu@yvfpuxr.pbz

Kontaktformular an Peter Gelbrich

Kontaktformular Peter Gelbrich
Name
Name
Vorname
Nachname
1
8 - 10

Agile Leadership for Management

LISCHKE Consulting - Trainingsprogramm 2023

Weitere Trainings

LEADING CHANGE

LEADING CHANGE

Change & Leadership
LEAN MANAGEMENT ERFOLGREICH EINFÜHREN

LEAN MANAGEMENT ERFOLGREICH EINFÜHREN

Change & Leadership

Ihre Herausforderungen

News & Beiträge

Unser Weihnachtsgruß 2022.

Unser Weihnachtsgruß 2022.

News
Auch dieses Jahr möchten wir im Namen all unserer Kunden und Mitarbeitenden etwas Gutes tun: Die Initiative „Heilig Abend nicht allein” hat zum Ziel, vor allem Alleinstehenden und Alleinerziehenden, die finanziell besonders herausgefordert sind, ein schönes Fest zu ermöglichen.