FÜHREN VON MITARBEITER:INNEN

Trainingskonzept:

Führungskräfte erhalten in diesem Training konkrete
Anregungen, Methoden und Tipps, wie sie ihren individuellen
Führungsstil entwickeln können. Typische Situationen aus dem
Führungsalltag werden trainiert, so dass die Teilnehmende ihre
Sicherheit und Professionalität in ihren Anforderungen als
Führungskraft ausbauen.

Lernziele & Nutzen:

•  Aufgaben, Ziele und Anforderungen von und an
  Führungskräfte .
• Führungsinstrumente kennenlernen und in die Praxis
  übertragen.
• Verschiedenen Führungsstile erfahren: Welcher Führungsstil
  passt zu mir?
• Agiles Führen – was es bedeutet und wie man Methoden in
  die Praxis übertragen kann.
• Klare Kommunikation und wirksame Führungstools:
  Gespräche effektiv gestalten, Methoden für schwierige und
  Konfliktgespräche.
• Feedback-Methoden für konstruktive und effiziente
  Rückmeldung.
• Wege für mehr Eigenverantwortung und Empowerment der
  Mitarbeiter:innen .
• Mitarbeiter entwickeln und motivieren: Strategien für Die
  eigenen Stärken reflektieren und Potentiale.