Peter Gelbrich
Nachhaltigkeit, Change & Leadership, Lean
Training
FÜHREN VON MITARBEITER:INNEN
Trainingskonzept:
Führungskräfte erhalten in diesem Training konkrete
Anregungen, Methoden und Tipps, wie sie ihren individuellen
Führungsstil entwickeln können. Typische Situationen aus dem
Führungsalltag werden trainiert, so dass die Teilnehmende ihre
Sicherheit und Professionalität in ihren Anforderungen als
Führungskraft ausbauen.
Lernziele & Nutzen:
- Aufgaben, Ziele und Anforderungen von und an
Führungskräfte . - Führungsinstrumente kennenlernen und in die Praxis
übertragen. - Verschiedenen Führungsstile erfahren: Welcher Führungsstil
passt zu mir? - Agiles Führen – was es bedeutet und wie man Methoden in
die Praxis übertragen kann. - Klare Kommunikation und wirksame Führungstools:
Gespräche effektiv gestalten, Methoden für schwierige und
Konfliktgespräche. - Feedback-Methoden für konstruktive und effiziente
Rückmeldung. - Wege für mehr Eigenverantwortung und Empowerment der
Mitarbeiter:innen . - Mitarbeiter entwickeln und motivieren: Strategien für Die
eigenen Stärken reflektieren und Potentiale.
Trainingsinhalte:
Es sind praktische Übungen enthalten, die im Vorfeld
entwickelt und abgestimmt werden können. Auch die Inhalte
können an die speziellen Anforderungen angepasst werden. Ein
Handout sowie alle Trainingsunterlagen werden im Nachgang
zur Verfügung gestellt.
Zielgruppe:
Dieses Seminar ist für Führungskräfte ausgelegt, die bereits über erste Führungserfahrung verfügen oder vor ihrer ersten Führungsrolle stehen.Voraussetzungen:
Für dieses Training sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Weitere Trainings
VOM KOLLEGEN ZUR FÜHRUNGSKRAFT
Change & LeadershipCHANGE MANAGEMENT BASISTRAINING
Change & Leadership
LEADING CHANGE
Change & LeadershipIhre Herausforderungen
Produktportfolio bereinigen und verschlanken.
Verschlankung von Produktions-prozessen und -strukturen.
Bestände senken und gebundenes Kapital freisetzen.
Kosten in den indirekten Bereichen reduzieren.
Lieferketten resilient gestalten.
News & Beiträge
Modular aufgebaut - für Ihre zukunftssichere Unternehmensentwicklung.
Optimieren Sie Ihre Unternehmensperformance mit unserem neuen Trainings- und Qualifizierungsprogramm 2024.
Neben den Managing Partnern Dr. Norbert Lühring und Peter Gelbrich, wird er künftig als Partner eine wichtige Rolle in der strategischen Ausrichtung und im Wachstum des Unternehmens spielen.
Effizienzsteigerung durch Umsetzung von Operational Excellence mit Hilfe von Automatisierung.
ArtikelDie Automatisierung bietet durch Roboter eine zukunftsweisende Möglichkeit, Prozesse standardisierbarer und verlässlicher zu gestalten. Doch wie können Lean-Prinzipien durch Automatisierung sinnvoll unterstützt werden?