AGILE LEADERSHIP FOR MANAGEMENT

Trainingskonzept:

Die Anpassungsfähigkeit von Organisationen wird zunehmend zu einem der entscheidenden Wettbewerbsvorteile der Unternehmen. Die Einführung von agilen Arbeitsweisen in Unternehmen werden immer wichtiger und helfen flexibel auf die jeweiligen Situationen reagieren zu können.
Hierbei untersuchen wir die Frage, welche Anforderungen Agilität zukünftig an die Führungskräfte stellt und welche Auswirkungen diese auf die neue Führungskultur und auf die Mitarbeiter, Teams und Organisationen hat.
Unser Wissen und Erfahrungen stützen sich auf zahlreiche Projekte im Bereich Agilität. Wir geben Ihnen dieses Wissen weiter in Form von Praxisbeispielen und Übungen. In diesem Training wird auch dem Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer/-innen  und Trainer/-innen besonderer Raum gegeben.

Lernziele & Nutzen:

• Sie werden befähigt, agile Vorhaben zu führen.
• Sie sind in der Lage, typische Hindernisse bei der Steuerung der Transformation zur Agilität früh zu erkennen und diese schneller und effektiver zu überwinden.
• Sie erfahren, wie man Fähigkeiten und Kompetenzen entwickelt, um agile Führungskräfte, Coaches und deren Unternehmen effektiv zu unterstützen, damit in Sie in einem schnellen, komplexen und unsicheren Umfeld effektiver arbeiten können.