Kontaktinfo

Lischke Consulting GmbH
Kajen 10 / 20459 Hamburg
+49 (0)40 378557-0
vasb@yvfpuxr.pbz



Kontaktinfo schließen

Training

Change Management Basistraining.

Change Management praxisnah anwenden, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten.

Trainingskonzept:

Dieses Basistraining vermittelt die Grundlagen von Veränderungsprozessen und zeigt, wie sie mit gezielten Change-Elementen gesteuert werden können. Sie lernen, Motivationstrigger gezielt einzusetzen und Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld erfolgreich zu begleiten.

Lernziele & Nutzen:

Grundverständnis für Change Management sowie die Notwendigkeit und die Herausforderungen von Veränderungsprozessen.
Verlauf von Veränderungsprozessen sowie Ansätze diese Verläufe mit Change Elementen zu gestalten.
Kennenlernen und Erproben verschiedener Methoden, Ansätze und Instrumente.
Befähigung, die erlernten Motivationstrigger auf Ihre eigene Arbeit zu übertragen.

Trainingsinhalte:

Einführung in die Grundlagen des Change Managements.
Ansatzpunkte und Verlaufsmodelle im Change Management.
Erfolgs- und Risikofaktoren für eine nachhaltige Transformation.
Praxiserprobte Vorgehensmodelle und Instrumente zur Strukturierung und Steuerung von Veränderungsprozessen.
Motivation, Kommunikation und Umgang mit Widerständen.
Erfahrungsaustausch und Diskussion zu Beispielen aus der Praxis.

Zielgruppe:

Das Training richtet sich an neu ernannte Change Agents sowie an alle, die aktiv an Transformationsprozessen beteiligt sind. Es eignet sich besonders für Fachkräfte, die Veränderungen im Unternehmen begleiten, gestalten und nachhaltig umsetzen möchten.