Stellenanzeige

Senior Consultant Process- & Supply Chain Mgmt. (m/w/d).

BEREIT FÜR DIE POWER OF EXCELLENCE?

Website_StellenAZ_SENIOR CONSULTANT PROCESS- & SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Wir bieten:

Individuelle Lösungen bei der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort.
Flexibilität bei Sabbaticals und Elternzeit.
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen Trainingsangebote und externen Weiterbildungsprogramme.
Arbeiten mit neustem technischen Equipment.
Flache Hierarchien mit einer teamorientierten Unternehmenskultur.
Regelmäßige Durchführung von Team-Events und Off Sites.
Verkehrsgünstige, zentrale Lage mit Blick auf Hafen und Elbphilharmonie.

Ihr Profil:

Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und überdurchschnittlichen Motivation, gemeinsam neue Ziele mit uns und unseren Kunden zu erreichen, bringen Sie folgende Erfahrungen mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in Unternehmen mit Produktionshintergrund, idealerweise im Umfeld des Toyota Produktionssystems und der der Lean-Management-Prinzipien.
Fundierte Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder Supply Chain Management und vorzugsweise erste Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsanwendungen in der Wertschöpfungskette.
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und Begeisterung für die Nutzung von neuen digitalen Tools.
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, einem konzeptionellen Denkvermögen sowie einem stark ausgeprägten analytischem Verständnis.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Aufgaben:

Sie leiten anspruchsvolle Beratungsprojekte zu operativen und strategischen Veränderungsprozessen unserer nationalen und internationalen Kunden/-innen im Industrieumfeld.
Sie bringen innovative Ideen zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios ein und unterstützen Akquise-Maßnahmen. Dabei bringen Sie Ihr breites Kunden- und Kommunikationsnetzwerk mit ein.
Sie übernehmen als Projektleiter Verantwortung für Ihr Berater- und Projektteam und sind hierbei im regen Austausch mit dem Partnerkreis.
Sie stehen unseren (Junior-) Beratern mit Ihrer Hands-on-Mentalität unterstützend zur Seite und begleiten diese aktiv in ihrem weiteren Werdegang.
Sie leiten bzw. arbeiten in unseren internen Competence Centren bspw. Agilität oder Digitalisierung und treiben die Themenentwicklung mit voran.
Sie entwickeln mit ihrer langjährigen Workshop-Erfahrung aktiv unser Workshop-Portfolio weiter und setzen diese als Moderator sowohl vor Ort als auch remote um.